Rozpoczynamy realizację projektu!

Rozpoczynamy realizację projektu „Aktywni pracownicy sklepów Zychowicz”

O projekcie
Zychowicz Spółka Komandytowa w partnerstwie z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Kielcach rozpoczyna realizację projektu nr FESW.07.01-IZ.00-0036/24, tytuł projektu: Aktywni pracownicy sklepów Zychowicz.

Projekt realizowany jest w ramach umowy z Województwem Świętokrzyskim, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.

Termin realizacji projektu: 01.10.2024 r. – 30.09.2026 r.

Wartość wkładu Funduszy Europejskich: 1 284 494,98 zł
Wartość całkowita projektu: 1 511 170,56 zł

Cel projektu
Celem głównym projektu jest wsparcie pracowników przedsiębiorstwa Zychowicz Spółka komandytowa ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występ. w miejscu pracy umożliwiające wydłużenie aktywności zawodowej pracowników, zwiększenie poczucia bezpieczeństwa zdrowotnego wśród pracowników, poprawa stanu ich zdrowia poprzez wdrożenie kompleksowych programów zdrowotnych, a także zwiększenie odporności na stres, wydłużenie
aktywności zawodowej, zapewnienie ergonomii stanowiska pracy oraz zwiększenie zgłaszalności na badania profilaktyczne.

Grupa docelowa
Grupę docelową projektu stanowią pracownice (204K/0M) przedsiębiorstwa Zychowicz Spółka komandytowa, które pracują (forma zatrudnienia: umowa o pracę, pracownicy w rozumieniu przepisów prawa pracy) na terenie woj. świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksy Cywilnego.

Realizowane działania

1. Pakiet świadczeń zdrowotnych dla pracowników – diagnostyka, profilaktyka, polepszenie stanu zdrowia, w tym:

• Pakiet zdrowotny/karta medyczna – poradnictwo medyczne i diagnostyka laboratoryjna
• rozszerzona dla 204 os.
• Karta sportowa – wejście do obiektów sportowych (siłownia/fitness/basen) dla 122 os.
• Masaże lecznicze na schorzenia i dolegliwości (ogólne, zgodnie z oceną fizjoterapeuty, np. kończyny dolne, górne, kręgosłupa) dla 124 os.
• Pakiet rehabilitacyjny (5-dniowy pobyt wyjazdowy) dla 80 os.

1. Budowanie odporności emocjonalnej i dobrostanu psychicznego – organizacja szkoleń:

• Dzień szkoleniowy 1 – szkolenie „Skuteczna obsługa trudnego klienta” (5h) i szkolenie „Kształtowanie postaw antydyskryminacyjnych w miejscu pracy” (3h) – 8 grup po ok. 25 os.
• Dzień szkoleniowy 2 – Szkolenie „Work life balans” (6h) – 8 grup po ok. 25 os.

1. Edukacja pracowników w zakresie profilaktyki chorób – działania Partnera WOMP w projekcie:

• Diagnoza zachowań zdrowotnych pracowników przeprowadzona na stanowiskach pracy w 2 wybranych sklepach
• Szkolenie „Organizacja ergonomicznego stanowiska pracy, warunki pracy i ich wpływ na zdrowie pracownika – profilaktyka chorób zawodowych” (3h) – 8 grup po ok. 25 os.
• Szkolenie „Profilaktyka chorób metabolicznych, nowotworowych” (3h) – 8 grup po ok. 25 os.

1. Ergonomiczne stanowisko pracy – zakup dla sklepów na terenie województwa świętokrzyskiego:

• Wózki do transportu żywności w pojemnikach Euro – 100 szt. (po 2 na sklep)
• Elektryczne nacinarki do mięsa – 50 szt. (do każdego sklepu)

Rezultat projektu:

• Rozwój profilaktyki przez zapewnienie dostępu do specjalistycznych badań i konsultacji lekarskich
• Zapobieganie chorobom/dalszemu postępowi zdiagnozowanych chorób i wad;
• Poprawa kondycji, wzmocnienie funkcjonowania układu kostno–stawowego i mięśniowego, ochrona narządów ruchu;
• Dłuższe pozostawanie w zatrudnieniu, wydłużenie obecności na rynku pracy;
• Zwiększenie wydajności pracowników i zmniejszenie absencji wynikających ze zwolnień i umożliwienie powrotów do pracy;
• Nabycie umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem, umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• Poprawa dobrostanu psychicznego co ma pozywany wpływ na zdrowie i efektywność w pracy, zmniejszenie napięć emocjonalnych, budowanie postaw opartych na tolerancji, wolności i szacunku do drugiej osoby;
• Edukacja na rzecz prawidłowych zachowań w miejscu pracy i wzorców zdrowego stylu życia, podejmowania działań zapobiegających powstawaniu i szerzeniu się niekorzystnych skutków zdrowotnych, eliminacja nawyków przyczyniających się do pogorszenia zdrowia, większa świadomość jakie zachowania pozytywnie wpływają na stan zdrowia, a które zwiększają prawdopodobieństwo chorób.

Obszar realizacji projektu
województwo świętokrzyskie

Koszty uczestnictwa
Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY.

Informacje, harmonogram realizacji projektu i dokumenty rekrutacyjne będą dostępne wkrótce.

Plakat promocyjny – pobierz

Biuro projektu:
Daleszyce ul. Kościelna 14. woj. świętokrzyskie, parter, bez barier architektonicznych dla osób z niepełnosprawnościami, czynne w godz. 8.00 – 15.00.
(w miarę potrzeb będą ustalane elastycznego godziny spotkań, np. w godzinach popołudniowych)

Biuro projektu – budynek jest dostosowany do osób z niepełnosprawnościami w sposób następujący: podjazd dla wózków inwalidzkich, miejsca parkingowe blisko wejścia, utwardzone dojście do budynku, wejście do budynku prosto z poziomu ziemi, szerokie drzwi wejściowe (szerokość drzwi 110 cm), brak bramek zabezpieczających, szerokie korytarze, toaleta dostosowana do osób z niepełnosprawnościami, biuro projektu zlokalizowane na parterze celem łatwego dostępu.

Istnieje możliwość skorzystania z usług dostępnych (np. tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością).

Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans, niedyskryminacji i dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami.

FunduszeUE #FunduszeEuropejskie